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      人力資源里的HC計劃是什么意思?

      在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?


      提及HR這個縮寫,大家一定不陌生,即Human Resources(人力資源)。人力資源管理是當下一個很專業的工作,良好的人力資源管理有利于企業合理安排企業內的員工。HC,是Head Count的縮寫,即“人員編制”的意思,指公司HR預計招聘的員工人數。



      HC計劃”即為人員配置計劃,也可以說是擬招聘人數量計劃。通俗講,公司為了自身發展以及長遠的戰略戰術目標,滿足其發展所需的人力資源數量,根據當前的人力資源分析結果,對未來人力資源的引進等作出的計劃。


      “HC計劃”的意義在于,使企業內人力資源供給平衡,有效節約人力成本,優化人力資源,通過實現以上所說的目標,從而讓企業更良性有力地發展。

      HR和HC的特點
      HC的特點:經濟性,依據性,功用性,利益性。
      HR的特點:基礎性,物理學,來源性。

      HC和HR的區別和聯系
      區別表現在四個方面:
      ① 關注的焦點不同:HC針對經濟增值、經濟貢獻與收益分配來說的,由因索果,關注的是收益問題;HR是針對經濟管理、經濟運營來說的,由果因,關注的是人的潛能。
      ②研究的視角不同:HC是從投入與產出的角度研究人的作用;HR是把人當做企業財富的源泉,從人的潛力與財富的關系角度研究人力問題;
      ③計量形式不同:HC是存量和流量概念,HR是存量概念;
      ④外延寬度不同:HR概念的外延要寬于HC。

      聯系表現在兩個方面:
      ①人力資源則是人力資本的有形形態。(舒爾茨)

      ②二者在形式上都體現勞動者的能力。

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